Kūrybingam jaunimui – galimybė ir gauti darbo vietą, ir laimėti konkursą

Kaip prisistatyti darbdaviui, kad jis pastebėtų tave, neturintį daug patirties, bet norintį dirbti, siekti žinių ir karjeros? Jaunimo garantijų iniciatyvos rėmuose skelbiamas konkursas, kuris 15-29 metų jaunimui padės tą padaryti originaliai ir įdomiai.

„Svarbu yra duoti postūmį, paskatinti jaunimą, kad ir žaisminga forma, naudotis naujomis galimybėmis. Kuriant tekstą konkursiniams vaizdo klipams, puiki proga pamąstyti, ką tu gali duoti tai darbo vietai, į kurią pretenduoji, kiek esi pasiryžęs įsipareigoti“, - sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė.

„Jauni, energingi, tačiau nepastovūs ir nežinantys, ko nori, stokojantys motyvacijos dirbti“, „Neturi patirties, turėsiu daug į tokį darbuotoją investuoti“ – taip dažnai darbdaviai apibūdina jaunuolius, ieškančius išsvajotos darbo vietos. Nepaisant to, darbdaviai vis dažniau ieško darbuotojų jaunimo tarpe, nes mano, kad jauni darbuotojai yra imlesni, greičiau prisitaiko prie naujovių ir lengviau įsisavina naujas technologijas. Visgi patraukliai prisistatyti darbdaviui ir parodyti savo stiprybes sugeba ne kiekvienas jaunuolis.

Todėl siekiant stiprinti inovatyvaus, norinčio dirbti jaunimo įvaizdį, įgyvendinamas bendras verslo ir viešojo sektoriaus projektas „Naujasis bendravimo ir bendradarbiavimo modelis geresniam informavimui apie Jaunimo garantijas“, pagal kurį skelbiamas kūrybinis konkursas „Aš – geriausias“. Jauni asmenys (15–29 m.) kviečiami kurti vaizdo siužetus su kūrybišku originaliu savęs pristatymu darbdaviui. Konkurso prizinis fondas sudaro 2000 eurų. Konkurso nugalėtojas laimės 1400 eurų vertės kelionę dviem į pasirinktą šalį. Konkurso taisykles galima rasti interneto svetainėje www.jaunimogarantijos.lt/konkursas. Be to, puikiai prisistatę jaunuoliai gali sudominti ir realius darbdavius, kadangi atsiųsti filmukai bus skelbiami viešai.

Norintys dalyvauti iki 2017 m. balandžio 1 d. el. p. konkursas@jaunimogarantijos.lt kviečiami atsiųsti 1 min. trukmės vaizdo prisistatymą darbdaviui, kuriame paminėti žodžiai „Jaunimo garantijos“.

LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Griežtai draudžiama Plungiškis.lt paskelbtą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse be raštiško ar žodinio redakcijos sutikimo, o jei sutikimas buvo gautas, būtina nurodyti Plungiškis.lt kaip šaltinį ir naudoti aktyvią Plungiškis.lt nuorodą.

Prie kiekvieno Jūsų komentaro bus rodomas IP 54.158.55.5.

Rašyti

Portalo Plungiškis.lt redakcija neatsako už komentarus ir jų neredaguoja, tačiau pasilieka teisę pašalinti tuos skaitytojų komentarus, kurie yra nekultūringi, pažeidžia įstatymus ar reklamuoja. Informuokite redaktorius apie netinkamus komentarus Plunge@internetozinios.lt. Už komentarus tiesiogiai ir individualiai atsako juos paskelbę skaitytojai, kurie gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

Taip pat skaitykite

6 taisyklės, kurios padės vaikams būti saugiems kelyje

Ekspertų teigimu, šiuolaikiniai vaikai – daug bendraujantys, nenustygstantys vietoje ir priklausomi nuo šiuolaikinių technologijų, tačiau kart...

Į ką turi orientuotis šiuolaikinė mokykla: 10 įgūdžių, kuriuos privalome ugdyti jau dabar

Mokslininkai, dėliodami ateities vizijas, sutaria dėl vieno – sparti technologijų plėtra ilgainiui visiškai pakeis įprastą žmogaus gyvenimo ...